消毒次数。

（七）减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电

梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人

交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保

持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍原

则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。根据实际情况可

采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

（八）加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，实

行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐

具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时

应避免面对面就坐，不与他人交谈。

（九）做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物

和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设

立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得

到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。

（十）规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，

加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时

收集并清运。

三、指导员工个人防护

（十一）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后

疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要

点、增强防护意识、支持配合防控工作。

（十二）落实个人防护要求。员工要减少不必要外出，避免

去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照

《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要

求，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽

时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规

律作息等健康生活方式。

四、做好异常情况处置

（十三）明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控

第一责任人，要建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控

应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。

（十四）设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时

到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要

求安排员工就近就医。

（十五）封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，